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上班族领年终平均1.19个月 逾8成年后想换跑道

红魔上轮在双红会0比2负于利物浦,缺少拉什福德是失利原因之一。拉什福德已经在31场各项赛事中打入19球,包括14个英超进球,这是他升入一线队以来效率最高的一个赛季。不过这名22岁的英格兰国脚在1比0战胜狼队的足总杯第三轮重赛中受伤。

根据1111人力银行调查,今年有82.3%上班族领得到年终奖金,平均可拿到1.19个月。 图/联合报系资料照片 分享 facebook 根据1111人力银行今公布的调查,今年有82.3%上班族领得到年终奖金,今年平均可拿到1.19个月,略低于去年的1.27个月,且有36.0%受访者会因为年终不如预期而萌生离职念头,今年有高达8成8上班族蠢蠢欲动想转换跑道。1111人力银行调查,今年有82.3%上班族领得到年终奖金,与去年相当,在年终奖金基期上,今年平均可拿到1.19个月,略低于去年的1.27个月。 进一步交叉分析发现,以金融业为主的工商业服务的1.29个月表现最亮眼,其次则是资讯科技1.24个月;而「百货贩售」受到电商冲击实体买气影响,从业人员年终平均仅有0.8个月,屈居于各产业之末。调查指出,有28.6%的受访者公司,在工作日最后一天,也就是农历春节放假前一天,才会发出年终奖金。调查也发现,有36%受访者会因年终不如预期而萌生离职念头,另有9.4%表示不会,另54.6%坦言离职与年终无关。1111人力银行总经理何启圣表示,观察年终发放状况,金融业包含银行、寿险、产险、证券、票券等,去年台股飙新高,金控获利佳,年终普遍比前一年优渥,国泰金、富邦金上看7个月、中信金有机会超过6个月。而近年网路购物以惊人速度发展,直接冲击百货商场营运,全球最大球体建筑物的「京华城」更是不堪连年亏损,在2019年11月底正式熄灯走入历史,见微知着,百货相关从业人员年终「先求有再求多」。农历年后通常会出现一波转职高峰,根据这次调查,有43.1%有计划转职、40.4%正在谋职中、4.3%已经找到新工作,另有12.2%则不考虑换工作。广义来看,今年有高达8成8上班族蠢蠢欲动想转换跑道,又从1111人力银行资料库显示,12月份整体工作机会高达47.4万笔,预估年后企业释出的职缺量将往上推升。调查发现,转换跑道原因中「追求更好的薪资最高达51.1%、无法升迁佔17.1%、原职工作压力大佔16.9%,成为压垮上班族的最后一根稻草而不得不跳槽。因此在转职前会以「薪资待遇」考量对多,佔77.5%,「员工福利」佔36.4%、「工作内容与性质」佔32.5%、「工作时间」佔30.7%及「休假制度」佔27.6%。上班族要被加薪多少才会打消离职念头呢?调查也指出,平均要加薪8543元才能留得住人。本次受访上班族的平均月薪3万4811元,期待转职后月薪4万285元,盼有15.7%增幅。

与此同时,《太阳报》披露,即使曼联本赛季无法获得欧战资格,索尔斯克亚也不会被解雇,曼联高层已经承诺在接下来两个转会窗口全力支持挪威人,至于看到成果,可能要等两年。

同时,曼联在引进里斯本竞技中场布鲁诺-费尔南德斯的交易也受挫,里竞要价高达8000万欧元(约3亿6122万令吉),但曼联觉得太贵,可能令交易告吹。大马时间22日凌晨进行的葡联杯半决赛由里竞对阵布拉加,布鲁诺-费尔南德斯继续出现在了大名单中。

曼联目前无法从国际米兰召回智利前锋桑切斯。红魔租借予国米的桑切斯在不久前才伤愈归来,本赛季他仅仅为国米出战了6场比赛,打进1球。

目前正在伤病恢复期的麦克托米奈和博格巴可能要二月中旬才能回到球队,拉什福德可能要三月才能回归。索尔斯克亚表明正寻找能在冬窗加盟的球员,但是球队也需要其他计划。

名宿责没好好保护拉什福德阿仙纳名宿伊恩-赖特指责索帅没好好保护拉什福德,不应该让他在杯赛登场。曼联名宿英斯则认为,如今的曼联缺乏足够的攻击力,这也导致了拉什福德不堪重负而受伤。

伤病影响曼联一线阵容 索帅欲提拔3小将

由于受到伤病等一系列的影响,易发游戏软件曼联主帅索尔斯克亚打算提拔三名小将进入一线队,以补充球队阵容。

曼联主帅索尔斯克亚打算提拔三名小将进入一线队,中为莱尔德。

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